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サービス

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Support

サポート

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    専任コンサルタントによる
    個別サポート

    経験豊富な専任コンサルタントが、あなたの転職活動をマンツーマンでサポートします。
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    あなたの個性や希望を尊重し、長期的なキャリアプランの実現を支援します。
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    徹底した面接対策と
    フィードバック

    過去の面接データを基に、企業ごとの面接傾向を分析し、対策を徹底サポートします。
    実践的な模擬面接で、質疑応答、自己PR、企業への逆質問などのトレーニングが可能です。
    面接後には具体的なフィードバックを提供し、改善点やアドバイスをお伝えします。
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    内定後の
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    内定後の入社手続きや条件交渉をサポートし、スムーズな入社を支援いたします。
    新しい職場でのスタートを応援し、入社後のキャリアに関する相談も対応可能です。
    長期的なキャリア形成を見据え、転職後も継続的なフォローアップを提供します。
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転職事例

  • 30代男性ITエンジニア
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    自分では見つけられなかった優良企業を紹介してもらえて、本当に感謝しています。給与アップはもちろん、キャリアアップのチャンスも得られ、ラディアント・キャリア に相談して本当に良かったです。
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    30代女性、管理職
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転職までの流れ

登録から入社までの流れです。初めての方でも安心してご利用いただけます。
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    理想のキャリアへの第一歩は、簡単な無料登録から。

    まずは、お名前、メールアドレス、転職時期など、簡単な情報をご登録ください。

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    ご登録後、専任のキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアに関するお悩みやご希望条件を丁寧にヒアリングいたします。

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    入社後のキャリアに関する悩みや不安を相談できる体制を整え、長期的なキャリア形成を見据えた継続的なサポートを提供します。

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FAQ

よくあるご質問

転職に関するよくある質問にお答えします。
サービスを利用するのに費用はかかりますか?

いいえ、ラディアント・キャリア では、求職者の皆様からの利用料は一切いただいておりません。キャリア相談から求人紹介、内定後のサポートまで、全て無料でご利用いただけますのでご安心ください。

登録はどのようにすれば良いですか?

当サイトの登録フォームより、必要事項をご入力の上、ご登録ください。
登録は3分程度で完了します。ご登録後、すぐに当社のサービスをご利用いただけます。

どのような求人を紹介してもらえますか?

あなたのスキルやご経験、ご希望条件に合わせて、最適な求人をご紹介します。
非公開求人を含む、様々な業界、職種の求人を多数保有しています。キャリアアップや年収アップに繋がる、質の高い求人情報を提供いたします。

非公開求人とはどのようなものですか?

非公開求人とは、一般の求人サイトには掲載されていない、企業が採用活動を秘密裏に行っている求人情報です。好条件や特別なポジションであることが多く、当社のコンサルタントが企業と直接やり取りすることで、ご紹介が可能となります。

面接対策はどのように行いますか?

当社のコンサルタントが、企業ごとの面接傾向を分析し、実践的な模擬面接を実施します。
自己PRや志望動機の作成、質疑応答の練習、逆質問の対策など、面接で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、丁寧にサポートいたします。

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この利用規約(以下,「本規約」といいます。)は,ラディアントキャリア(以下,「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下,「ユーザー」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただきます。

第1条(適用)

本規約は,ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
当社は本サービスに関し,本規約のほか,ご利用にあたってのルール等,各種の定め(以下,「個別規定」といいます。)をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず,本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には,個別規定において特段の定めなき限り,個別規定の規定が優先されるものとします。

第2条(利用登録)

本サービスにおいては,登録希望者が本規約に同意の上,当社の定める方法によって利用登録を申請し,当社がこれを承認することによって,利用登録が完了するものとします。
当社は,利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合,利用登録の申請を承認しないことがあり,その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

  • 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
  • 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  • その他,当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条(ユーザーIDおよびパスワードの管理)

ユーザーは,自己の責任において,本サービスのユーザーIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。
ユーザーは,いかなる場合にも,ユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与し,もしくは第三者と共用することはできません。当社は,ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には,そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。
ユーザーID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は,当社に故意又は重大な過失がある場合を除き,当社は一切の責任を負わないものとします。

第4条(利用料金および支払方法)

ユーザーは,本サービスの有料部分の対価として,当社が別途定め,本ウェブサイトに表示する利用料金を,当社が指定する方法により支払うものとします。
ユーザーが利用料金の支払を遅滞した場合には,ユーザーは年14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第5条(禁止事項)

ユーザーは,本サービスの利用にあたり,以下の行為をしてはなりません。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 犯罪行為に関連する行為
  • 本サービスの内容等,本サービスに含まれる著作権,商標権ほか知的財産権を侵害する行為
  • 当社,ほかのユーザー,またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり,妨害したりする行為
  • 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
  • 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
  • 不正アクセスをし,またはこれを試みる行為
  • 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  • 不正な目的を持って本サービスを利用する行為
  • 本サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益,損害,不快感を与える行為
  • 他のユーザーに成りすます行為
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第6条(本サービスの提供の停止等)

当社は,以下のいずれかの事由があると判断した場合,ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

  • 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
  • 地震,落雷,火災,停電または天災などの不可抗力により,本サービスの提供が困難となった場合
  • コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
  • その他,当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

当社は,本サービスの提供の停止または中断により,ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても,一切の責任を負わないものとします。

第7条(利用制限および登録抹消)

当社は,ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には,事前の通知なく,ユーザーに対して,本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し,またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。

  • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  • 料金等の支払債務の不履行があった場合
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  • 本サービスについて,最終の利用から一定期間利用がない場合
  • その他,当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

当社は,本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について,一切の責任を負いません。

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ユーザーは,当社の定める退会手続により,本サービスから退会できるものとします。

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